Selecionar entre o sistema de emprego CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o formato de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das dúvidas mais comuns de diversos profissionais. Os profissionais se perguntam qual opção proporciona uma superior relação entre remunerações, impostos e benefícios. Para elucidar esse dilema, torna-se essencial entender https://jareddmrwz.glifeblog.com/32753343/reduza-desconto-pj-salario-com-planejamento-em-contratopj-com-br