Ser informado directamente de los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función y de las medidas de protección y prevención aplicables a dichos riesgos. Asimismo, se establece que las empresas deben asegurar que sus trabajadores estén capacitados para identificar y prevenir riesgos laborales. El bienestar psicológico https://elliotovadj.ttblogs.com/15113104/5-elementos-esenciales-para-seguridad-laboral-y-salud-en-el-trabajo