Por este motivo, en este hacedor se tiene en cuenta si la información que recibe el colaborador sobre su forma de trabajar le permite identificar sus fortalezas y debilidades, a fin de mejorar su desempeño en su punto. Las empresas en las cuales se han identificado factores psicosociales intralaborales nocivos https://tetrabookmarks.com/story19943317/indicadores-sobre-bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-colombia-que-debe-saber