Técnica de incidentes críticos: Este método se pedestal en la compilación de información sobre los comportamientos de los empleados que llevaron a resultados exitosos o fallidos en el trabajo. La promoción interna del puesto. Se refiere a una búsqueda Interiormente de la organización de perfiles idóneos para ocupar la vacante https://tariqa074eyr3.snack-blog.com/profile